红毯铺路、鲜花路引、气球飘扬。为迎接新入职的269名2023届大学生，7月11日，集团公司人力资源部在办公大楼前举办了喜庆的欢迎会。

近年来，国家大力扶持民营企业人才发展，集团公司将“推进人才兴企”作为年度工作的重中之重。今年以来，集团公司人力资源部主动出击，围绕人才战略多渠道全方位引才聚才。

为招揽人才，他们将招聘工作前置化。提前在学校播放企业宣传片、开展互动讲座，让在校学生及时了解集团公司的企业文化、人才规划等信息。为进一步让学生了解就业岗位，他们还邀请院系方带领学生实地考察参观，开展校企互动。同时，他们与运城市、河津市人社局联合，针对特殊人才的需求，举办联谊，以获得更多的人力资源及政策支持。

在宣传上，他们大力宣传阳光品牌，给学生们宣讲集团公司产业结构，讲解未来职业竞争路径和晋升通道，让学生在不同维度提前感知今后的成长价值。

随着集团公司在国内及国际市场上影响力的扩大，此次新入职的大学生较去年增加了100余名，且户籍地增加了海南、广西、云南等9个省份。他们分别来自西北大学、华东理工大学、宁夏大学、太原理工大学、西安工业大学等60余所知名高校。专业涉及化工、自动化、管理类等15个专业。

为让学生们感受到浓浓的关爱，集团公司提前派员派车在河津客运站、火车站进行接待指引。在生活区，他们亲切交流，针对新员工的入职流程及衣食住行等进行了细致入微地安排接待，并向大学生们发放了入职“大礼包”。